北坛林场位于中条山脉北部山西省沁水县境内。始建于1984年。经营面积205342亩，森林覆盖率89.7%，森林蓄积量530772立方米。在册职工73人，派出所5人。
按照“求真求实求科学”总体要求，北坛林场一班人以抓铁有痕、踏石留印的精神砥砺前行。
一是合纵连横、疏堵结合，构筑资源保护“立体防御”体系。在全面巩固专职管护的基础上，组建了30人的半专业森林消防队伍，发展了35个资源管护信息员，在确保自动定点GPS巡护覆盖率100%的基础上，在重点地段安装了22个红外自拍仪，构建了“机动巡护、视频监控、拉网封禁、打防结合”立体保护网络。
二是劈岩植树、见缝插绿，打造生态建设“综合治理”模式。以区域综治为基础，国有林中空地见缝插绿，瘠薄地造林劈岩植绿，区域外荒山荒地合作播绿，灌木林地改造增绿。近5年落实营林造林2.9万亩，苗木保存率达到95%以上。
三是物尽其用、提质增效，探索森林抚育“自然经营”途径。采取“针中留阔，阔中留针”和“针中补阔，阔中补针”措施，人为促进混交、异龄、复层林分的形成。同时，对必采标的木适当调整伐木时季、合理移植培育，利用价值提升了10-100倍。
四是集约经营、挖掘潜力，延伸林业产业“林系经济”触角。5年来，中标并承揽完成地方通道、荒山和城镇绿化工程1500余万元，林场营利400余万元，带动当地群众增收500余万元；建设苗圃基地1500余亩，培育绿化和生态用苗3000余万株。实现了站站有苗圃、人人有股份、年年有收益目标。
五是规范管理、求真务实，完善内部管理“民主集中”机制。全面推行“十制管理”，并通过公开公示，让权力在阳光下运行。林场领导班子在实际工作中深入一线，在用钱用物上严守规定，在用人用权上坚持原则，在处理问题上公道公正，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风上求真务实。5年来，每年为职工办理“十件惠民实事”，职工年收入从2.5万元增加到4.5万元，固定资产增加到1200万元。
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